Пострадавшие при ЧС получат дополнительные оплачиваемые выходные

Новые меры социальной поддержки утверждены для граждан, пострадавших при чрезвычайных ситуациях. Согласно изменениям в Трудовом кодексе РФ, работникам будет предоставляться дополнительный оплачиваемый выходной день и (или) отпуск продолжительностью до 5 дней без сохранения заработной платы.

Право на такие дни отдыха возникает при чрезвычайных ситуациях федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера. Правила предоставления разработаны МЧС России и утверждены постановлением Правительства РФ.

Чтобы воспользоваться мерой, работник должен подать заявление работодателю. Оформить отдых можно после документального подтверждения факта проживания в жилом помещении в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности или утраты имущества первой необходимости. Оплачиваемый выходной работодатель обязан предоставить в течение 10 дней после получения заявления, а неоплачиваемый отпуск — в течение 20 дней.

Новый порядок начнет действовать с 1 сентября 2026 года.